Игра по финансовой грамотности "Разумные деньги"
В компании принята политика ESG
Мы разделяем принципы устойчивого страхования ООН.
В компании утвержден Отчет об устойчивом развитии за 2021 год.
Наша ESG-стратегия
1
цель
3
сферы
7
принципов
55
инициатив
21
задача
7
направлений
Наши ESG-инициативы
Доступное страхование
Заботимся о благополучии населения
Бережем окружающую среду
Формируем эффективные команды
Доступное страхование
Страховая компания для людей
Страхование без барьеров
Факт: в нашем офисе нет ступенек и неудобных порогов. Мы создаём не только доступную среду, но и стремимся сделать так, чтобы наши продукты и услуги были удобны для любого клиента.
ПодробнееВаши данные — важны!
Постоянно совершенствуем кибербезопасность, используя передовые технологии, пресекаем деятельность киберпреступников и надёжно защищаем персональную информацию
ПодробнееЗаботимся о благополучии населения
Поддерживаем волонтерские и социальные инициативы, улучшающие жизнь людей
Волонтерство
Помогаем пожилым людям, детям-сиротам, а также людям, нуждающимся в медицинской помощи. Поддерживаем и развиваем корпоративное волонтёрство
ПодробнееФинансовая грамотность
Реализуем образовательные проекты, помогающие людям лучше разбираться в сложных финансовых продуктах, а также грамотно управлять своими финансами
ПодробнееБережем окружающую среду
Несмотря на то что ООО СК «Сбербанк страхование жизни» —непроизводственная компания и минимально воздействует на окружающую среду, мы понимаем, что защищать природу важно.
Бережем природные ресурсы
Избавляемся от бумаги при помощи развития электронного документооборота, сортируем мусор и улучшаем энергоэффективность офисов.
ПодробнееСажаем деревья
СберСтрахование жизни при поддержке Комитета лесного хозяйства Московской области высадили более 2,5 тыс. сосен в Одинцовском районе Московской области. Мероприятие направлено на восстановление лесного массива площадью около 1 гектара. — пресс-релиз.
ПодробнееФормируем эффективные команды
Люди — это главное в любом бизнесе. Именно поэтому мы уделяем особое внимание заботе о сотрудниках и их карьерному развитию.
3 500 учебных материалов доступны каждому сотруднику с первых дней работы
Корпоративная культура
Придерживаемся высоких стандартов корпоративной культуры Группы Сбер. Поощряем саморазвитие, ответственность за результаты, открытость, работу в команде и заботу о клиентах. Также у нас отсутствует гендерное неравенство в каком-либо виде.
ПодробнееОбучение
Для сотрудников с самого первого дня работы доступно множество курсов, а также учебных материалов из большой библиотеки Группы Сбер. Мы уделяем особое внимание карьерному развитию сотрудников, применяя передовые цифровые технологии.
ПодробнееБлагополучие команды
Мы заботимся о здоровье и благополучии сотрудников. Каждому сотруднику доступно добровольное медицинское страхование, а также страхование жизни. Кроме этого, мы поддерживаем сотрудников в трудных жизненных ситуациях.
Подробнее